黃山良業(yè)閥門(mén)有限公司兩年調(diào)整工資增幅百分之六十五
文章來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2013/12/19 21:45:29
【導(dǎo)讀】為了進(jìn)一步提高員工的勞動(dòng)熱情，應(yīng)對(duì)社會(huì)通脹對(duì)員工生活的影響，在當(dāng)前市場(chǎng)不景氣的情況下，黃山良業(yè)閥門(mén)有限公司仍然決定從2012年3月1日起再次給員工調(diào)整增加工資，并同時(shí)增加員工工齡工資的封頂額度，以增加員工對(duì)…
為了進(jìn)一步提高員工的勞動(dòng)熱情，應(yīng)對(duì)社會(huì)通脹對(duì)員工生活的影響，在當(dāng)前市場(chǎng)不景氣的情況下，黃山良業(yè)閥門(mén)有限公司仍然決定從2012年3月1日起再次給員工調(diào)整增加工資，并同時(shí)增加員工工齡工資的封頂額度，以增加員工對(duì)企業(yè)的凝聚力。
這是黃山良業(yè)閥門(mén)有限公司從2010年以來(lái)，第五次給員工調(diào)整工資，工資總額增幅達(dá)65％。此舉不僅使公司員工隊(duì)伍的工資結(jié)構(gòu)更加完善合理，并對(duì)穩(wěn)定員工隊(duì)伍起到了重要的作用。
